Ak 3 Rezon ki fè pa pran rezilta ou twò grav
Pèsonalite quizzes yo tout raj la sou entènèt jou sa yo. Li sanble tankou ou pa ka tcheke Pinterest oswa Facebook manje ou san yo pa inonde pa divès kalite egzamen pretann yo detekte karakteristik pèsonalite kache ou, revele "reyèl la ou," oswa idantifye ki icon kilti pòp ou pataje karakteristik komen ak.
Si ou se tankou anpil moun, ou pwobableman jwi pran sa yo pèsonalite quizzes.
Pifò nan yo se jis pou plezi, men gen pafwa revele nuggets nan verite ak bon konprann ki ede koule limyè sou aspè diferan nan pèsonalite, konpòtman, ak preferans. Tès sa yo souvan bay yon sous amizman nan distraksyon pandan mitan yon jou travay fatigan, men yo kapab tou yon egzèsis itil nan vin konnen tèt ou yon ti kras pi bon, si w ap pran yon envantè grav sikolojik oswa dekouvri ki karaktè Harry Potter ou yo.
Anplis sa yo kesyonè amizan, gen anpil lejitim evalyasyon sikolojik ki disponib sou entènèt ki ta ka kapab di ou yon ti kras plis sou tèt ou. Endikatè tip Myers-Briggs yo (MBTI) , pou egzanp, se youn nan evalyasyon yo ki pi popilè sikolojik nan mond lan jodi a ak anpil moun ki fè sèman ki konnen "kalite" yo te ede yo jwenn yon pi bon konpreyansyon sou tèt yo ak lòt moun.
MBTI a te fèt pou evalye preferans sikolojik tankou ki jan moun wè mond lan, ki jan yo kominike avèk mond lan, ak ki jan yo pran desizyon. Yon ekip manman-pitit fi devlope tès la ki baze sou teyori yo pèsonalite nan Psychoanalyst Carl Jung . Depi lè sa a, evalyasyon an te vin youn nan pi popilè a ak lajman itilize.
Souvan sikològ, konseye karyè, ak anplwayè konn itilize, tès la souvan konnen kòm yon mwayen rapid pou aprann plis sou sa moun yo bon nan epi si yo pral reyisi nan wòl sèten.
Se konsa, ka konnen kalite pèsonalite ou sou MBTI la ak lòt evalyasyon pèsonalite reyèlman ede? Ki sa ki bon ka sa yo mezi pèsonalite vrèman fè?
Benefis nan Tès pèsonalite
Yon bagay kèk ki konnen kalite pèsonalite ou ta ka ede avèk:
Benefis # 1: Lè w konnen kalite pèsonalite ou ka ede w pi byen konprann lòt moun
Apre ou fin pran MBTI a ak wè rezilta ou, ou ka gen yon pi bon konpreyansyon sou tout reyaksyon diferan ak pèsepsyon ke lòt moun ka gen nan menm sitiyasyon yo. Nou tout gen yon fason diferan pou wè ak kominike avèk mond lan. Pa gen kalite pèsonalite se "pi bon" pase nenpòt ki lòt - jis diferan. Ak chak pèspektiv pote yon bagay nouvo ak enteresan sou tab la.
Moun yo souvan tonbe nan pèlen an nan erè kwè ke pifò lòt moun pataje opinyon yo menm, opinyon, atitid , ak karakteristik yo ke yo fè. Èske w gen preferans pwòp ou a ki make ak yo te kapab glimpse nan kèk nan karakteristik yo ke lòt moun posede kapab yon je-bwat pou anpil moun.
Konprann kèk nan karakteristik pèsonalite debaz ou kòm byen ke sa yo ki nan moun yo ou se tou pre se tou itil nan relasyon yo. Si, pou egzanp, ou se yon ekstrèvman, men mari oswa madanm ou se plis nan yon entrovèrti , ou pral pi bon kapab tach siy ki montre ke patnè ou ap resevwa fin itilize ak bezwen pran yon repo nan sosyalize. Pa pi byen konnen karakteristik pèsonalite youn ak lòt, ou ka pi byen reponn a bezwen yo nan moun ou renmen yo ak bati pi fò patenarya.
Benefis # 2: Li ka ede w idantifye ou renmen ak dislik
Petèt ou te toujou rayi pale sou telefòn la, men pa janm reyèlman konprann poukisa.
Oswa petèt ou te toujou bezwen yon ti tan siplemantè yo reflechi sou yon pwoblèm anvan yo pran yon desizyon .
Pa aprann plis sou kote ou kouche sou ekstrwovizyon / entrouvèr a ak panse / kontinyòm santi, ou ta ka pi byen kapab konprann poukisa ou pito sèten bagay ak lòt moun ki pa renmen. Sa a ka vini sou la men lè w ap eseye pran desizyon enpòtan ki ta ka gen yon enpak sou kou a nan lavi ou, tankou chwazi yon pi gwo kolèj.
Chwazi yon gwo ak pwofesyon ki byen aliyen ak preferans pèsonèl ou ta ka vle di ke ou fini ke yo te pi kontan ak plis satisfè ak chwa ou ak travay ou nan kouri nan longè.
Benefis # 3: Ou ka konprann ki sitiyasyon ki pèmèt ou fè pi bon ou
Aprann plis enfòmasyon sou kalite pèsonalite ou an kapab ede ou dekouvri tou nouvo fason pou apwòch pwoblèm yo. Si ou dekouvri ke ou gen tandans yo dwe wo sou entrovèrsyon, ou ta ka pran swen nan lavni an bay tèt ou anpil tan yo vin konfòtab nan yon sitiyasyon anvan ou prezante tèt ou nan yon nouvo ko-travayè, pou egzanp. Lè w konnen ki sa ki ta ka travay pi byen pou kalite ou ka ba ou nouvo lide pou kòman pou rezoud pwoblèm , fè fas ak estrès, fè fas ak konfli, ak jere abitid travay ou.
Benefis # 4: Ou ka pi byen konprann fòs ou ak feblès
Lè ou konnen sa ou bon nan ka enpòtan nan yon gran varyete sitiyasyon, si w ap chwazi yon gwo kolèj oswa panse sou kouri pou yon chèz nan tablo lokal lekòl ou a. Pou egzanp, si ou konnen ke ou se yon ISTJ (entrovèrti, kèk, panse, ak jije) sou MBTI a, ou ta ka rekonèt ke aspè sèten nan pèsonalite ou ta ka kalifye kòm fòs nan kèk sitiyasyon ak feblès nan lòt moun. Pandan ke kapasite fò ou òganizasyonèl ak pèsonalite detay-oryante ka yon gwo fòs nan travay ou, li ka pafwa vwayaj ou nan sitiyasyon kote ou bezwen kite lòt moun pran ren yo.
Sonje ke Tès pèsonalite yo gen limit
Men, konnen "kalite" ou a se pa tout bagay. Pèsonalite tès yo ak tès yo ka enfòmatif, plezi, ak itil, men menm evalyasyon yo ki pi grav sikolojik yo pa janm dwe-tout, fen-tout lè li rive evalye ki moun ou ye, ki sa ou ka akonpli, ki jan ou ta ka fè nan sèten sitiyasyon, ak ki moun ou ka vin nan lavni.
Gen kèk rezon poukisa ou pa ta vle pran rezilta yo nan tout sa yo pèsonalite kizò twò seryezman:
- Konnen kalite ou a pa ka di ou si ou pral renmen yon karyè patikilye oswa reyisi nan travay ou: Lè w ap pran yon egzamen pèsonalite oswa evalyasyon ta ka ba ou yon pi bon lide nan ki zòn apèl nan ou, men gen yon gwo diferans ant ke yo te enterese nan yon an patikilye jaden ak jwi travay aktyèl la. Yon envantè pèsonalite ta ka endike ke ou ta fè yon kontab gwo, men ou ta ka jwenn travay la raz ak unfulfilling.
Kole sou lide sou sa ou "yo" ak "yo pa" ka kenbe ou nan ap eseye nouvo bagay: Pou egzanp, yon ekstrèvman ka rejte bagay sa yo ke yo anjeneral kòm bòdwo kòm aktivite klè oswa trankil. Sa a ka lakòz yo manke soti sou eksperyans ke ou ta ka aprann nan men vrèman jwi. Ou ka menm manke soti nan reyinyon pèp enteresan paske yo pa sanble yo pataje karakteristik yo menm oswa enterè jan ou fè. Eseye pa jwenn twò pandye moute sou etikèt diferan aspè nan pèsonalite ou oswa bagay ki ranvwaye ki sanble tankou yo pa ta dwe yon bon anfòm pou yon moun ki gen "kalite ou."
- Mete anfaz twòp sou kalite pèsonalite ou an ka kenbe ou nan fòme relasyon natif natal ak lòt moun: Kenbe difisil ak vit lide sou ki kalite pèsonalite ou an ka fè li fasil rejte lòt moun ki pa sanble yo gen menm "kalite" jan ou ye. Men, se yon erè paske menm si anpil nan moun sa yo ka gen lide diferan ak apwòch nan lavi, ou ka toujou aprann yon gwo zafè nan men yo. Eksepte sèten moun nan lavi ou ka mennen nan yon sèk sosyal limite sèlman ki sanble ranfòse ide yo ou deja kenbe. Li ta ka menm mete yon bouchon sou lavi renmen ou si ou refize bay moun yon chans paske yo pa renmen menm bagay yo oswa aji menm jan ou fè.
Dènye panse
Tès pèsonalite, ki gen ladan evalyasyon reyèl sikolojik ak quizzes yo jis-pou-plezi ou jwenn sou entènèt, yo ka panse-provok, perspicaces, e menm plezi. Kle sa a se pa jwenn twò pandye-up sou rezilta ou yo. Sonje ke pandan ke chèchè yo te jwenn ke pèsonalite an jeneral nou yo se etonan ki estab sou tan, lavi nou yo pa estatik. Nou grandi ak chanje jan nou aprann nouvo bagay epi yo gen nouvo eksperyans, ak chèchè yo te jwenn ke pèsonalite nou yo ka chanje tou .