Dènye devlopman nan teknoloji medikal yo te pave wout la pou fè tès dwòg workplace, pou chèche konnen si gen yon moun dènyèman te itilize yon dwòg. Men, yo ta dwe pèmèt tès dwòg travayè nan anplwaye pa anplwayè yo?
Istorik
Pandan ke itilizatè dwòg stereotype yo ka pap travay ak san kay, ak enkapasite a fè egzèsis nenpòt kontwòl tèt, reyalite a se ke kèk nan okipasyon ki pi trè edike ak respekte yo gen gwo risk pou yo itilize alkòl ak dwòg, ki gen ladan doktè, avoka, ak tout fason travayè chanjman.
Li vin de pli zan pli evidan ke itilizatè dwòg pénétrer tout sektè nan sosyete a. Ak rezon ki fè yo pou yo sèvi ak dwòg yo konplèks, ak itilizasyon dwòg souvan yo te mande sou pa atant ireyèl pa anplwayè pou travayè yo fè fas ak estrès pwolonje ak orè long.
Se konsa, gen de agenda ki gen opozisyon nan poto isit la-ajanda sante ak sekirite, asire ke moun ki nan pozisyon nan responsablite yo pwòp ak modere, ak ajanda libète sivil la, mete aksan sou libète endividyèl, dwa a sou vi prive ak pwoteksyon kont diskriminasyon.
Pou
Tès dwòg Workplace ankouraje pi gwo responsablite nan mitan travayè ki ka lakòz domaj tèt yo oswa lòt moun nan travay anba enfliyans la . Èske ou santi ou alèz konnen ke nenpòt nan pwofesyonèl sa yo ap travay anba enfliyans nan alkòl oswa lòt dwòg?
- Chirijyen a opere sou ou, paran ou, oswa pitit ou a?
- Otobis la oswa chofè tren, kondwi pitit ou nan lekòl?
- Chofè a kamyon tayi ou sou gran wout la?
- Pilòt avyon an nan kontwòl vòl ou a?
- Moun ki bati kay ou a?
- Fanm jenn fi a fournir ti bebe ou a?
Tès dwòg nan travay la ka ede idantifye anplwaye ki bezwen èd avèk itilizasyon dwòg yo . Paske moun ki gen depandans yo souvan trè sekrè ak twonpe, tès dwòg anvayi bezwen pou onèt endepandan rapò, ki trè enfidèl lè moun gen anpil pèdi; nan ka sa a, potansyèlman, tou de mwayen poul viv yo ak repitasyon yo.
Lè pwosedi konsantman apwouve apwopriye yo swiv, tès dwòg nan travay la aji kòm yon prevantif pou moun ki ta ka fè eksperyans ak, oswa itilize regilyèman alkòl oswa dwòg.
Tès dwòg Workplace gen potansyèl pou amelyore sante ak sekirite nan espas travay la, pa dekouraje moun ki sòti nan sibstans ki sou abize ak kidonk soufri nenpòt ki efè sante malad epi diminye chans pou aksidan ak blesi ki gen rapò ak travay anba enfliyans la.
Kont
Li pran nan kontèks, ak tout responsablite yo mete sou anplwaye a, tès dwòg nan travay la pa pran an kont presyon yo ke anviwònman an travay ka mete sou anplwaye, ki gen ladan, men se pa sa sèlman:
- Travayè yerachi ak entimidasyon ki tès dwòg kapab irite
- Sipò ase pou jere estrès ki gen rapò ak travay
- Long orè, patikilyèman moun ki bezwen dezòd nan sik dòmi nòmal
Tès dwòg Workplace se yon envazyon tou de vi prive de baz moun.
Tès dwòg nan travay la ta ka echwe pou pran an kont pwoblèm sante mantal moun ki gen depandans, olye blame anplwaye a nan yon fason ki ta ka akseptab pou nenpòt lòt pwoblèm sante mantal oswa fizik. Olye ke yo te ofri tretman apwopriye, moun ki teste pozitif sou tès dwòg yo nan risk pou yo te revoke san konpansasyon, epi yo pa kalifye pou byennèt oswa lòt asistans sosyal.
Sa a pral kreye, oswa plis konpoze, yon underclass marginalised nan sitwayen disenfranchised, ki gen menm mwens ankourajman kite fimen yo.
Tès dwòg Workplace tou gen potansyèl pou abi. Lè tout mwayen poul viv yon moun, repitasyon, ak lavni repoze sou rezilta yon tès dwòg, nou bezwen absoliman sèten nou pa ap resevwa tès sa yo mal. Ak moun ki bezwen kapab defann yon tès pozitif, ki ta ka potansyèlman ka matirite pou pa lòt faktè, tankou yon kolokote pot-fimen, yon bwè kranpon, yon bagel poppy-pitit pitit, oswa yon preskripsyon oswa medikaman sou-a-vann san preskripsyon .
Finalman, tès dwòg travayè yo ta dwe yon kou jistifyab nan aksyon, olye ke yon ekran woutin yo itilize pou fè diskriminasyon kont alkòl oswa anplwaye dwòg.
Malgre ke anplwayè ka gen jijman valè sou itilizasyon alkòl ak dwòg, osi lontan ke yo pa yo te konsome nan lokal yo, anplwaye yo pa vini nan travay anba enfliyans la, oswa alkòl oswa itilizasyon dwòg se entèfere ak fini nan travay, alkòl ak Itilizasyon dwòg se yon pati nan lavi prive anplwaye a.
Rezolisyon
Pa gen okenn refi ke tès dwòg workplace ofri yon fason objektif ak jeneralman egzat etabli verite a nan itilizasyon dwòg yon moun. Nan sitiyasyon kote anplwaye a gen yon responsablite pou sekirite ak / oswa byennèt lòt moun, ak patwon-an gen yon responsablite pou asire konpetans anplwaye yo, gen yon gwo agiman pou tès dwòg travayè yo te pote soti.
Sepandan, si tès dwòg nan travay la dwe fèt, genyen kèk prensip prensip etik ki bezwen an plas pou evite vyolasyon dwa anplwaye yo. Men sa yo enkli, men yo pa limite a:
- Konsantman enfòme: Anplwaye a bezwen konnen, depreferans anvan yo pran travay la, ke abstinans se yon tann, epi tès la dwòg travayè planifye.
- Konfidansyalite: Yo dwe respekte anlè anplwaye a, tankou si tès dwòg nan travay la te pran plas ak rezilta ak konsekans.
- Atant rezonab: Kapasite anplwaye yo fè fas ak eksperyans estrès estrès , tankou ekspoze nan evènman twomatik oswa estrès, tankou pran swen moun ki malad ak mouri, gwo kantite kliyan difisil, tan ekran pwolonje, ak chanjman twò long oswa chanje, yo ta dwe evalye.
- Tès repete yo ta dwe fèt lè yon tès dwòg travayè pozitif, epi yo ta dwe bay anplwaye yo opòtinite pou eksplike yon rezilta tès dwòg pozitif.
- Yo ta dwe bay fado konsèy adiksyon ak / oswa reyabilitasyon nan ka tès dwòg pozitif.
- Sipò nan tranzisyon nan travay plis apwopriye si sa apwopriye.
- Gen ta dwe klè jistifikasyon nan enpòtans nan tès dwòg workplace nan sitiyasyon an. Li se yon pwoblèm diferan antyèman pou yon anplwayè pou teste yon anplwaye lè itilizasyon dwòg yo pa gen okenn enpòtans nan travay yo oswa responsablite yo.
Nan konklizyon, tès dwòg nan espas travay la ta dwe depreferans itilize pou amelyore sante ak sekirite nan anplwaye yo ak moun k ap resevwa sèvis yo. Yo pa ta dwe itilize plis itilizasyon dwòg, pa koupe aksè yo nan travay oswa byennèt sosyal. Moun ki gen rezilta pozitif yo dwe trete avèk diyite ak respè, epi yo dwe sipòte olye ke wont; sa a se sèl fason nou pral evite move itilizasyon tès dwòg nan travay la pou fè diskriminasyon. Sa pral pli lwen etabli yon underclass nan povrete, san kay, chomaj, kriminalite, ak abi dwòg nan mitan moun ki jwenn yo gen rezilta pozitif.